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湖南法治報訊（通訊員 曹正坤 顏維）6月26日，漣源法院公開開庭審理一起工傷保險待遇行政訴訟案件。該案由漣源法院黨組書記、院長陳友紅擔(dān)任審判長，與漣源法院黨組成員、副院長唐振，審判員曹正坤共同組成合議庭進(jìn)行審理。部分人大代表、政協(xié)委員應(yīng)邀旁聽案件庭審。

李某和楊某系湖南省某公司職工，公司為二人均購買了工傷保險。2022年，李某與楊某先后在工作過程中受傷，二人受傷時均已超過法定退休年齡，李某已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇。之后，李某與楊某所受傷害被認(rèn)定為工傷，并評定了傷殘等級。為此，湖南省某公司向某工傷保險服務(wù)中心申請支付李某、楊某的工傷保險待遇。2023年11月8日，某工傷保險服務(wù)中心認(rèn)為李某受傷時已辦理退休手續(xù)且領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，楊某受傷時已超過法定退休年齡，依據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第二條的規(guī)定，二人的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位支付，故作出了不予支付工傷保險待遇的決定。2024年5月24日，湖南省某公司不服上述決定，以某工傷保險服務(wù)中心為被告，以李某、楊某為第三人訴至漣源法院。

審理過程中，合議庭從國家工傷保險政策和《工傷保險條例》立法宗旨等方面，對《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》第二條規(guī)定內(nèi)容的理解與適用問題進(jìn)行了深入的分析，強(qiáng)調(diào)對用人單位和職工的信賴?yán)鎽?yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)，指出用人單位為職工繳納了工傷保險費(fèi)，且已經(jīng)依法認(rèn)定工傷及經(jīng)勞動能力鑒定評定傷殘等級后，在法律、行政法規(guī)沒有禁止性規(guī)定的情形下，工傷職工便依法享有領(lǐng)取工傷保險待遇的權(quán)利。

本案中，案涉兩名職工受傷時雖已達(dá)到退休年齡，或者已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇，但用人單位均為其繳納了正常參保費(fèi)用，辦理了工傷保險手續(xù)，且二人所受事故傷害均已被認(rèn)定為工傷，參照上述文件第二條的規(guī)定，所涉兩名工傷職工均有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷保險待遇，某工傷保險服務(wù)中心依法應(yīng)當(dāng)支付其相應(yīng)工傷保險待遇。

經(jīng)過判前釋法，某工傷保險服務(wù)中心出庭應(yīng)訴的負(fù)責(zé)人表示將撤銷被訴決定，并依法核定、支付李某和楊某的工傷保險待遇。原告湖南省某公司當(dāng)庭撤回起訴。法院經(jīng)審查，依法裁定準(zhǔn)許原告湖南省某公司撤回起訴。

工傷保險行政案件涉及民生，關(guān)系到職工的切身利益，直接影響社會和諧穩(wěn)定。本案中，漣源法院堅持能動司法理念，站穩(wěn)人民立場，積極推動行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，真正實現(xiàn)了“告官能見官”“出庭又出聲”，并通過庭審準(zhǔn)確查明事實、充分釋法析理，促使該案得到實質(zhì)性化解，既保障了職工的工傷保險權(quán)益，也為提升行政機(jī)關(guān)依法行政能力提供了示范樣本。

作者：曹正坤 顏維

責(zé)編：王彩英

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報